Indigenous Liaison

Competition Number: 2025.22.PFT

Program: Foundational Standards

Posting Date: June 12, 2025

Closing Date: June 30, 2025

Location: Timmins

Position Type: Full-Time, Permanent

Salary Range: $75,571 ($41.52/hr) - $91,120 ($50.07/hr)

Expected Hours: 35 hrs / Week 

POSITION SUMMARY:

Northeastern Public Health (NEPH) shares lands with many Indigenous peoples living both in urban centres and in distinct First Nations communities. Engagement and mutually beneficial relationships with our Indigenous partners are important to identify and address public health priorities as determined by our communities.

Under the direction of the Manager of Foundational Standards, the Indigenous Liaison will assist with the development, implementation, and evaluation of the NEPH Reconciliation Framework, which will include a comprehensive Indigenous Engagement Strategy for the area. They will work with First Nations communities, rural/urban Indigenous community members and partners, health unit staff, senior management, and the Medical Officer of Health to foster meaningful relationships to support better health for Indigenous people.

The Liaison will also support NEPH in meeting the requirements outlined in the Ontario Public Health Foundational Standard on Health Equity, as well as implementing the Calls to Action relevant to public health listed in the Truth and Reconciliation Commission of Canada 2015. Furthermore, with their deep understanding of Indigenous culture, the Liaison will enhance cultural awareness of staff and ensure culturally appropriate public health initiatives.

QUALIFICATIONS:

• A Master’s in a relevant or related field, such as Indigenous studies, health policy, public health, etc., is preferred;
• Undergraduate degree in a relevant or related field such as Indigenous studies, health policy, public health, etc.;
• Five (5) years’ relevant experience working with Indigenous communities, health programming, or community development processes;
• Strong understanding of Indigenous issues and cultures, as well as local Indigenous community groups or agencies;
• Familiarity with the structure and history of Indigenous communities within Northeastern Ontario, with a focus on the Northeastern Public Health area;
• Knowledge of current and emerging public health priorities identified by Indigenous communities and organizations;
• Demonstrated skills related to facilitation, consensus-building, and consultation;
• Excellent oral and written communication skills;
• Ability to speak Cree, Oji-Cree and/or Ojibway is an asset;  
• Previous lived experience is considered an asset;      
• Willingness to work flexible hours and travel to meet program needs
• Satisfactory criminal background check;
• Required to comply with Immunization policies, including COVID-19 vaccination, unless a valid medical exemption is provided.

HOW TO APPLY:

Only those candidates selected for interviews will be contacted. Please apply to:

Human Resources
Northeastern Public Health
careers@neph.ca

Note: Please ensure the competition number is clearly stated in the subject line.

Liaison autochtone

Numéro du concours: 2025.22.PFT

Program: Norme fondamentale

Date d’affichage: 12 juin 2025

Date d’échéance: 30 juin 2025

Location: Timmins

Type de poste: Temps plein, permanent

Échelle Salariale: 75,571 $ ($41.52/heure) - 91,120 $ ($50.07/heure)

Heures prévues: 35 heures / semaine

Résumé du poste:

Santé publique du Nord-Est (SPNE) partage des terres avec de nombreux peuples autochtones qui habitent dans des centres urbains et des communautés distinctes de Premières nations. L’engagement auprès de nos partenaires autochtones et l’établissement de relations mutuellement bénéfiques avec eux sont importants pour cerner et aborder les priorités en matière de santé publique, comme le déterminent nos communautés.  

Sous la direction du gestionnaire des normes fondamentales, la liaison autochtone participera à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation du Cadre de réconciliation du BSP, qui comprendra une stratégie détaillée d’engagement auprès des Autochtones pour la région. Ces personnes travailleront avec les communautés des Premières nations, des membres et partenaires des communautés autochtones rurales et urbaines, le personnel du bureau de santé, la haute direction et le médecin-hygiéniste pour cultiver des relations significatives en vue de favoriser une meilleure santé chez les peuples autochtones.

La personne chargée de liaison aidera le SPNE à respecter les exigences définies dans la norme fondamentale de Santé publique Ontario sue l’équité en matière de santé, ainsi qu’à mettre en œuvre les appels à l’action relatifs à la santé publique énumérés dans le rapport 2015 de la Commission de vérité et réconciliation du Canada. En plus, grâce à sa profonde compréhension de la culture autochtone, la personne chargée de la liaison renforcera la sensibilisation culturelle du personnel et veillera à ce que les initiatives de santé publique soient adaptées à la culture.

Titres et qualités:

• Un diplôme de maîtrise dans un domaine pertinent ou connexe, tel que les études autochtones, la politique de santé, la santé publique, etc. est préférable ;
• Diplôme de premier cycle dans un domaine pertinent ou connexe, notamment les études autochtones, les politiques en santé, la santé publique, etc. ;
• Cinq (5) années d’expérience de travail pertinente auprès des communautés autochtones et d’expérience relative aux processus de programmes de santé et de développement communautaire ;
• Connaissances approfondies des enjeux et des cultures autochtones ainsi que des groupes ou organismes locaux des communautés autochtones ;
• Connaissance de la structure et de l’histoire des communautés autochtones dans le Nord-Est de l’Ontario, avec un accent sur la région du Santé publique du Nord-Est ;
• Connaissances des priorités actuelles et émergentes en matière de santé publique cernées par les communautés et organismes autochtones ;
• Compétences éprouvées pour la facilitation, l’atteinte d’un consensus et la consultation.
• Excellentes aptitudes de communication orale et écrite ;
• La capacité de s’exprimer en cri, oji-cri ou ojibwé constitue un atout ;        
• Une expérience vécue antérieure est considérée comme un atout ;    
• Volonté de travailler selon un horaire flexible et de voyager pour répondre aux besoins du programme ;
• Vérification favorable des antécédents criminels en vue d’un travail auprès des personnes vulnérables ;
• La personne titulaire du poste doit se conformer aux politiques de vaccination, y compris en ce qui concerne la COVID-19, à moins d’avoir une exemption médicale valide.
  
  

Comment poser sa candidature:
Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés. Veuillez adresser votre candidature à:

Service des ressources humaines.
Santé publique du Nord-Est
careers@neph.ca

Note : Veuillez vous assurer que le numéro du concours est clairement indiqué dans la ligne d’objet